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2019年07月24日のスキル・キャリア関連記事まとめ

■ダイヤモンドオンライン

「部下不信」だった徳川家康の江戸幕府は、なぜ260年も続いたのか - ニュース3面鏡

クレーム対応の話しかた 最悪パターン5例 - クレーム対応 最強の話しかた

10年実績も売上もゼロ。瀕死のベンチャーに巨大グループが資金援助。なぜ会社は生き残れたのか - あなたの会社は高く売れます

【19 ブルー・オーシャン戦略】血染めの赤い海でなく ライバルなき場に挑む - 1日1つ、1カ月で学ぶフレームワーク30

部下を「指示待ち人間」に仕立て上げるリーダーの特徴とは? - 「一緒にいたい」と思われるリーダーになる。

社員からの有休の申し出に「うちに有休なんてない!」は通用するのか - 組織を壊す「自分ファースト」な社員たち 木村政美

人の性格は4タイプ!相手がどれかを見抜けば商談はうまく行く - できる人は、3分話せば好かれる

【山口周】「部下が使えない」と嘆く管理職が決定的に勘違いしていること - ニュータイプの時代 新時代を生き抜く24の思考・行動様式

社長の人脈頼みの高級ゴルフツアー会社が、異業種・大手企業に破格の評価で売却できた理由 - あなたの会社は高く売れます

【18 バリューチェーン分析】事業活動の流れを整理 付加価値を生む工程は - 1日1つ、1カ月で学ぶフレームワーク30

昇給・昇格の約束が空手形!会社の「転職引き留め」に応じるリスク - 転職で幸せになる人、不幸になる人 丸山貴宏

入社後の「こんなはずじゃなかった」を招く就活・採用の問題点 - DOL特別レポート

【お寺の掲示板 46】諸悪の根源「三毒」を知っていますか? - 「お寺の掲示板」の深~いお言葉

日本初! まったく新しい仕事、「ボードゲームソムリエ」という生き方 - 戦略と情熱で仕事をつくる

【山口周】「人工知能に奪われる仕事」を考える人ほど生き残れない理由 - ニュータイプの時代 新時代を生き抜く24の思考・行動様式

【17 プロダクトライフサイクル】栄枯盛衰の4ステージ 製品導入から衰退まで - 1日1つ、1カ月で学ぶフレームワーク30

「独自性のなさ」はむしろ高評価。地方のだんご屋さんが高く売れた理由 - あなたの会社は高く売れます

連続起業と同時起業を並行して走らせる - 人生100年時代を楽しむ「新しい働き方」とは?

ミネルバ大学だけじゃない!学校・塾が教えてくれない「世界最先端の教育機関」6選<後編> - 世界のエリートが今一番入りたい大学ミネルバ

スゴ腕!贋作者列伝、「巨匠たちの霊の手助けで制作」と主張した猛者も - ビジネスを強くする教養